Senior Account Manager/Conceptioner & Strategist (w/m/d)

Our client is an international PR and advertising agency with agencies in over 80 countries on 5 continents. The global agency network pursues a 360° integrated communications approach and offers services in all areas of communications. Its clients include national and international premium brands and globally active companies from the fields of business, media, politics and sport. The holding company is headquartered

Your responsibilities:

• Conception of creative campaigns and communication strategies for clients from the fields of politics, nation branding, business and media from the German and international markets

• Lead a team of 6 to 8 conceptioners & strategists

• Liaise with mc Group´s staff and other external stakeholders to develop and implement a robust communication strategy

• In charge of the whole tendering process, from the identification of the business opportunity to the submission of the proposal

• Coordinate priorities and resources among multiple projects

• Ensure high quality of all communication strategies developed for the tender processes.

• Preparing workplans and budgets, and supporting the bid team in the development of proposals

• Compile proposal documents in a structured format as per the standards of the tendering institution in a timely manner

• Report directly to the CEO

Your profile:

• At least a bachelors´ degree in communication, marketing, public relations or journalism

• Over 4 years of experience delivering successful bids or experience in account management in contexts relevant to mc Group or PR

• Comprehensive experience and understanding of the Bid Management process (preferably at the international level) would be an asset

• Strong, professional bid/account management skills

• The ability to successfully manage a team 

• Strong negotiation skills with the ability to deal with partner agencies, our network, suppliers and other parts of the business (stakeholder management skills).

• A positive attitude combined with excellent interpersonal skills 

• An ability to successfully manage change in a fast-paced environment

• You have excellent English written and spoken skills. German is considered an asset.

We offer:

• Flat hierarchies with plenty of room to organise your own workplace

• Free training through our agency's own Academy and language courses

• A stylish workplace in the heart of Berlin

• Working in a 360°-integrated communications agency

• International clients and colleagues

• Subsidies for fitness centres and public transport tickets

Interested? Then please contact Dietmar Blum directly at blum@bremerblum.de or on 0151 22 66 39 64. Of course, BremerBlum will treat your data and documents with absolut confidentiality and will not pass them on to third parties without your prior consent. Our customers also undertake in writing to handle your data during the subsequent interview process with the same confidentiality and only for the purpose of assessing and employing the applicant within the customer and not to pass it on to third parties or obtain information about you without your prior consent. This is the main advantage of an application with objective career counselling via personell consultants compared to a direct application.

Immobilienkaufmann(w/m/d)

Unser Mandant ist eine internationale PR- und Werbeagentur mit Agenturvertretungen in über 8o Ländern auf 5 Kontinenten. Das globale Agenturnetzwerk verfolgt einen 360 ° integrierten Kommunikationsansatz und bietet Dienstleistungen in allen Bereichen der Kommunikation. Zu den Kunden gehören nationale und internationale Premium Marken und weltweit agierende Unternehmen aus den Bereichen Wirtschaft, Medien, Politik und Sport. Headquarter der Holding ist Berlin.

Aufgaben:

• Verwaltung der eigenen Immobilien der Holding in Deutschland: 

• Kommunikation mit Mietern und externen Dienstleistern, Versicherungen, Behörden – Sie sind der Dreh- und Angelpunkt

• Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Mietvertragen und Nebenkostenabrechnungen, sowie Abrechnung von externen Dienstleistern, Handwerkern, Strom-, Telefon- oder IT-Abrechnungen 

• Abstimmung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten

• Regelmäßige Objektbegehungen

• Bearbeitung von Versicherungsschäden und Mängelanzeigen

• Sie navigieren die Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie das Einholen und Prüfen von Angeboten

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung

• Kaufmännisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe

• Souveräner Umgang mit MS-Office

• Teamgeist, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung


Benefits:

• Flache Hierarchien mit viel Raum zur eigenen Arbeitsplatzgestaltung

• Kostenfreie Weiterbildungen durch unsere agentureigene Academy und Sprachkurse

• Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen Berlins

• Arbeiten in einer 360°-integrierten Kommunikationsagentur

• Internationale Kunden und Kollegen

• Zuschüsse zu Fitnesscentern und ÖPNV-Ticket

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der  wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.

Personalsachbearbeiter(w/m/d)

Unser Mandant ist eine internationale PR- und Werbeagentur mit Agenturvertretungen in über 8o Ländern auf 5 Kontinenten. Das globale Agenturnetzwerk verfolgt einen 360 ° integrierten Kommunikationsansatz und bietet Dienstleistungen in allen Bereichen der Kommunikation. Zu den Kunden gehören nationale und internationale Premium Marken und weltweit agierende Unternehmen aus den Bereichen Wirtschaft, Medien, Politik und Sport. Headquarter ist Berlin.

Aufgaben:

• Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten

• Sie sind zuständig für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und berichten regelmäßig mittels Statistiken an die Leitungen der mc Agenturen

• Sie verwalten unsere Zeiterfassung, inklusive sämtlicher Urlaubs- und Krankheitsmeldungen und betreuen den Bereich Arbeitssicherheit

• Sie koordinieren nicht nur das Bewerbermanagement, sondern unterstützen das HR-Team auch bei Rekrutierungsaufgaben 

Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung 

• Sie verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung

• Sie sind ein/e Teamplayer/in, verbinden Spaß an herausfordernden Aufgaben mit entsprechender Tatkraft und arbeiten zielorientiert

• Sie bringen fließende Englischkenntnisse mit und gewährleisten so die Betreuung unseres internationalen Teams

Benefits:

• Flache Hierarchien mit viel Raum zur eigenen Arbeitsplatzgestaltung

• Kostenfreie Weiterbildungen durch unsere agentureigene Academy und Sprachkurse

• Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen Berlins

• Arbeiten in einer 360°-integrierten Kommunikationsagentur

• Internationale Kunden und Kollegen

• Zuschüsse zu Fitnesscentern und ÖPNV-Ticket

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der  wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.

Creative Director(w/m/d)

Unser Mandant ist eine internationale PR- und Werbeagentur mit Agenturvertretungen in über 8o Ländern auf 5 Kontinenten. Das globale Agenturnetzwerk verfolgt einen 360 ° integrierten Kommunikationsansatz und bietet Dienstleistungen in allen Bereichen der Kommunikation. Zu den Kunden gehören nationale und internationale Premium Marken und weltweit agierende Unternehmen aus den Bereichen Wirtschaft, Medien, Politik und Sport. Headquarter ist Berlin.

Aufgaben:

• Sie sind bei uns verantwortlich für die Kreation, inbegriffen Ideenfindung, unserer nationalen und internationalen Kunden aus Wirtschaft, Politik, Medien und Sport

• Sie arbeiten eng mit einem Team aus Art Direktoren und Kundenberatern zusammen

• Der Aufgabenbereich umfasst sowohl nationale und internationale integrierte Kommunikationskampagnen mit Print-, Outdoor-, Online- und TV-Werbung, als auch die Gestaltung von Broschüren, Flyern und Zeitschriften 

• Sie steuern durch sicheres Auftreten auf Kundenpräsentationen, sowie anhand überzeugender und einzigartiger Arbeiten und zum guten Kundenkontakt 

• Sie setzen Änderungen, Überprüfungen und die Weiterentwicklung von Kampagnen fristgerecht um

• Sie arbeiten gleichzeitig an mehreren, oftmals integrierten Kampagnen und betreuen diese von Beginn bis zur Fertigstellung 

• Zusätzlich pflegen Sie einen guten Kontakt zu Produktionsfirmen, Fotografen, Freelancern, Designern und Druckfirmen und arbeiten mit allen eng zusammen

Profil:

• Sie verfügen über mindesten 3+ Jahre Berufserfahrung mit Kunden aus dem Marken und/oder institutionellen Bereich, idealerweise auch auf nationaler und internationaler Ebene 

• Sie beherrschen die gängigen Grafikprogramme und setzen Ihre visuellen Ideen professionell gerne auch mal persönlich um

• Außerdem zeichnen Sie sich durch eine konzeptionelle Denkweise aus und sehen die Führung Ihres Art-Teams als Herausforderung an

• Sie sind ein wahres Organisationstalent und bringen gute Präsentations- sowie Kommunikationsfähigkeiten mit 

• Sie identifizieren schnell Unstimmigkeiten und vermitteln diese in einer prägnanten Weise an das Team, bzw. überarbeiten diese gezielt bei der Kreation

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse für Kultur und Trends, runden Ihr Profil ab

Benefits:

• Flache Hierarchien mit viel Raum zur eigenen Arbeitsplatzgestaltung

• Kostenfreie Weiterbildungen durch unsere agentureigene Academy und Sprachkurse

• Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen Berlins

• Arbeiten in einer 360°-integrierten Kommunikationsagentur

• Internationale Kunden und Kollegen

• Zuschüsse zu Fitnesscentern und ÖPNV-Ticket

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der  wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.

Geschäftsführer PR (Deutsch oder Englisch) (w/m/d)

Unser Mandant ist eine internationale Kommunikationsholding mit Agenturen auf allen Kontinenten. Die Agenturgruppe verfolgt einen integrierten Kommunikationsansatz und bietet Dienstleistungen in allen Bereichen der Kommunikation. Zu den Kunden gehören nationale und internationale Premium Marken und weltweit agierende Unternehmen aus den Bereichen Wirtschaft, Medien, Politik und Sport. Headquarter ist Berlin.

Aufgaben:

• Sie leiten sechs motivierte globale PR-Teams mit jeweils 8-10 Beratern in der weltweiten Public-Relations-Abteilung der Kommunikationsholding (insgesamt ca. 50 Mitarbeiter)

• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Betreuung von integrierten Kommunikationskampagnen für namhafte Kunden aus dem privaten und öffentlichen Sektor 

• Sie koordinieren globale integrierte Kampagnen mit den verschiedenen Service Units wie Kreation, Online/Social Media, Mediaplanung, Event, TV-Produktion etc. und den 82 Netzwerkagenturen weltweit

• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung neuer Geschäftsstrategien und die Akquisition neuer nationaler und internationaler Kunden aus den Bereichen Business und Brands (B2B- und B2C-Marketing) sowie für die Kundenberatung auf Vorstands- und Geschäftsführerebene

• Personalführung, Rekrutierung, Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsplänen 

• 50% der Kunden kommen aus dem öffentlichen Sektor (staatliche Institutionen in ca. 40 Ländern, diverse Ministerien, EU-Institutionen, etc.), daher ist das Verständnis für die Zusammenarbeit mit politischen Institutionen für einen potentiellen Stelleninhaber unerlässlich

Profil:

• 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der PR, bevorzugt in einer globalen Agentur

• Kenntnisse über das gesamte Spektrum der PR- und Werbeinstrumente und ein tiefes Verständnis für integrierte Kommunikation

• Umfangreiches Kontaktnetz zu wichtigen Medienvertretern und Journalisten auf nationaler und internationaler Ebene

• Umfassende Erfahrung in der Budgetkalkulation und im operativen Geschäft

• Die Arbeitssprache ist Englisch, Deutsch ist von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

• Internationales Team, das für internationale Kunden arbeitet

• Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere agentureigene Academy und Sprachkurse

• Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen Berlins

• Arbeiten in einer 360°-integrierten Kommunikationsagentur

• Zuschüsse zu Fitnesscentern und ÖPNV-Ticket

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der  wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.

Projekt Manager Digital (w/m/d)

Unser Mandant ist eine internationale Kommunikationsholding mit Agenturen auf allen Kontinenten. Die Agenturgruppe verfolgt einen integrierten Kommunikationsansatz und bietet Dienstleistungen in allen Bereichen der Kommunikation. Zu den Kunden gehören nationale und internationale Premium Marken und weltweit agierende Unternehmen aus den Bereichen Wirtschaft, Medien, Politik und Sport. Headquarter ist Berlin.

Aufgaben:

• Führen eines Teams mit 3-4 Mitarbeitern

• Budgetverwaltung, Terminkoordination, Analyse und Projekt Umsetzung

• Leitung von Kundengesprächen und Erstellung von Projektberichten für unsere Kunden

• Qualitätsmanagement für unsere Produkte

• Aufstiegsmöglichkeit zum Head of Digital

Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften, Medieninformatik o.ä.

• Sie verfügen über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement für Websites, Apps oder Social Media Tools und sind versiert in SEO oder Website-Entwicklung (keine technischen Kenntnisse)

• Verständnis für digitale Konzepte, Social Media Tools, Website-Prozesse

• Sie arbeiten im Team und sind erfolgsorientiert

• Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind ausgezeichnet

• Agenturhintergrund, Erfahrung in Rechnungsstellung und Workflow-Optimierung sind von Vorteil

• Sie sprechen sowohl Englisch als auch Deutsch auf professionellem Niveau

Benefits

• Flache Hierarchien mit viel Raum zur eigenen Arbeitsplatzgestaltung

• Kostenfreie Weiterbildungen durch unsere agentureigene Academy und Sprachkurse

• Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen Berlins

• Arbeiten in einer 360°-integrierten Kommunikationsagentur

• Internationale Kunden und Kollegen

• Zuschüsse zu Fitnesscentern und ÖPNV-Ticket

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der  wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.

Head of Event (w/m/d)

Unser Mandant ist eine internationale Kommunikationsholding mit Agenturen auf allen Kontinenten. Die Agenturgruppe verfolgt einen integrierten Kommunikationsansatz und bietet Dienstleistungen in allen Bereichen der Kommunikation. Zu den Kunden gehören nationale und internationale Premium Marken und weltweit agierende Unternehmen aus den Bereichen Wirtschaft, Medien, Politik und Sport. Headquarter ist Berlin.

Aufgaben:

• Sie leiten ein internationales Team von ca. 8 – 12 Mitarbeitern

• Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Konzeption, Organisation und Betreuung von Events großer bekannter Markenartikel- und Medienunternehmen, nationaler und internationaler politischer Institutionen (EU-Kommission, Deutscher Bundestag, Ministerien der Bundesregierung etc.) sowie für Spitzenverbände aus Wirtschaft und Sport

• Sie sind verantwortlich für das Neukundengeschäft und die Betreuung der bestehenden Kunden 

Profil:

• Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in einer Eventagentur
  Expertise im Bereich Politische Kommunikation (EU Themen) und Markenbranding

• Stärken in der Konzeption, Planung und Organisation von mittleren und großen Events vorwiegend im Markenbereich und für öffentliche Auftraggeber

• Mehrjährige Personal- und Führungserfahrung

• Weitreichende Erfahrungen im Erstellen von Konzepten und Budgets

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise gute Sprachkenntnisse einer weiteren Fremdsprache 

Benefits

• Flache Hierarchien mit viel Raum zur eigenen Arbeitsplatzgestaltung

• Kostenfreie Weiterbildungen durch unsere agentureigene Academy und Sprachkurse

• Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen Berlins

• Arbeiten in einer 360°-integrierten Kommunikationsagentur

• Internationale Kunden und Kollegen

• Zuschüsse zu Fitnesscentern und ÖPNV-Ticket

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der  wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.

Leiter New Business Development/Sales (w/m/d)

Unser Mandant ist eine internationale Kommunikationsholding mit Agenturen auf allen Kontinenten. Die Agenturgruppe verfolgt einen integrierten Kommunikationsansatz und bietet Dienstleistungen in allen Bereichen der Kommunikation. Zu den Kunden gehören nationale und internationale Premium Marken und weltweit agierende Unternehmen aus den Bereichen Wirtschaft, Medien, Politik und Sport. Headquarter ist Berlin.

Aufgaben:

• Leitung und Koordination des Teams New Business Development 

• Recherche und Organisation von New Business Projekten 

• Unterstützung im internen und externen Neukundengeschäft und der internationalen Vermarktung von Kommunikationsdienstleistungen 

Profil:

• Sie haben mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und möglichst auch ein kleines Team geführt 

• Sie bringen Verkaufstalent und Erfahrung in der Akquisition und Direktansprache von Neukunden mit 

• Ein verhandlungssicheres Englisch ist eine notwendige Voraussetzung. Idealerweise bringen Sie zudem eine weitere Fremdsprache mit 

Benefits

• Flache Hierarchien mit viel Raum zur eigenen Arbeitsplatzgestaltung

• Kostenfreie Weiterbildungen durch unsere agentureigene Academy und Sprachkurse

• Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen Berlins

• Arbeiten in einer 360°-integrierten Kommunikationsagentur

• Internationale Kunden und Kollegen

• Zuschüsse zu Fitnesscentern und ÖPNV-Ticket

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der  wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.

ID-Systemadministrator (w/m/d)

Unser Mandant ist eine internationale Kommunikationsholding mit Agenturen auf allen Kontinenten. Die Agenturgruppe verfolgt einen integrierten Kommunikationsansatz und bietet Dienstleistungen in allen Bereichen der Kommunikation. Zu den Kunden gehören nationale und internationale Premium Marken und weltweit agierende Unternehmen aus den Bereichen Wirtschaft, Medien, Politik und Sport. Headquarter ist Berlin.

Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Pflege der Infrastruktur an unseren Standorten Berlin und Köln

• Des Weiteren übernehmen Sie die Administration unserer Server und Applikationen

• Monitoring und Fehleranalyse sowie die Absicherung der Windows-Server und –Clients sind Ihr tägliches Brot

• Außerdem sind sie maßgeblich an der Schaffung einer geeigneten IT- Struktur beteiligt

• Sie haben die Möglichkeit zur Konzeptionierung und Umsetzung anspruchsvoller Infrastruktur-Projekte in heterogenen Netzen

• Weiterhin verantworten Sie die Pflege und Wartung des Unternehmensnetzwerks sowie den Anwendersupport

Profil:

• Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit 

• Sie sind sehr sicher im Umgang mit MS Windows 7-10, MacOS, Datensicherung (Symantec)  

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Windows-Server 2003 – 2012 sowie Exchange Server 2007 und Exchange Online  

• In den Bereichen Azure, ActiveDirectory, Gruppenrichtlinien, Virtualisierungstechnik (Hyper-V), verwaltete Switche (HP) und Netzwerke verfügen Sie über fundierte Erfahrungen  

• Anwendungskenntnisse bei der Linux-, Update- und Softwareverteilung wären von Vorteil.  

• MCTS oder MCITP Zertifizierung ist gewünscht 

•  Darüber hinaus konnten Sie bereits Erfahrung in der Planung, Realisierung und Überwachung von IT-Projekten sammeln  

• Erfahrungen mit Scripting im Bereich PowerShell sind von Vorteil  

• Idealerweise haben sie zudem Erfahrung im Umgang mit TK-Anlagen (HiPath 4000) sowie Microsoft Navision

• Spaß an der Arbeit im Team

Benefits

• Flache Hierarchien mit viel Raum zur eigenen Arbeitsplatzgestaltung

• Kostenfreie Weiterbildungen durch unsere agentureigene Academy und Sprachkurse

• Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen Berlins

• Arbeiten in einer 360°-integrierten Kommunikationsagentur

• Internationale Kunden und Kollegen

• Zuschüsse zu Fitnesscentern und ÖPNV-Ticket

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 07221 / 27 69 442 oder 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der  wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.

PR-Consultant-Senior, Managing Director (w/m/d)

Unser Mandant ist eine internationale Kommunikationsholding mit Agenturen auf allen Kontinenten. Die Agenturgruppe verfolgt einen integrierten Kommunikationsansatz und bietet Dienstleistungen in allen Bereichen der Kommunikation. Zu den Kunden gehören nationale und internationale Premium Marken und weltweit agierende Unternehmen aus den Bereichen Wirtschaft, Medien, Politik und Sport. Headquarter ist Berlin.

Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von nationalen und internationalen Kommunikationskampagnen im Bereich Tourismus

• Sie betreuen selbstständig nationale und internationale Tourismus-Kunden aus den Bereichen Airlines, Hotels und Tourism-Boards

• Sie sind für die Entwicklung von PR-Strategien, die Betreuung von Kampagnen  und die Medienarbeit zuständig

• Sie arbeiten eng mit unseren Units Mediaplanung, Event, Online und Social Media zusammen, briefen diese und geben Feedback

• Sie koordinieren externe Partner, wie Freelancer und Network-Agenturen aus unserem weltweiten Netzwerk

• Sie arbeiten proaktiv am Neukundengeschäft mit, entwickeln Konzepte und pitchen diese

Profil:

• Sie besitzen mindesten zwei Jahre Berufserfahrung in der PR, vorzugsweise innerhalb einer internationalen Agentur. (WENN SIE SICH FÜR DIE MANAGING DIRECTOR POSITION ANGESPROCHEN FÜHLEN, FREUEN WIR UNS AUF EINEN SERIÖSEN DIALOG IM ABSOLUTEN VERTRAULICHKEITSMODUS MIT UNSEREM BERATER DIETMAR BLUM)

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung

• Sie verfügen über spezialisierte Erfahrungen im Bereich der Tourismus-PR

• Sie besitzen Erfahrung in der Entwicklung von PR-Strategien und der Implementierung integrierter Kommunikationskampagnen für Firmenkunden

• Sie haben als Berater bereits gezeigt, dass Sie in der Lage sind integrierte Kampagnen, Budgets und größere Teams zu managen

• Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch

• Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

• Spaß an der Arbeit im Team

Benefits

• Flache Hierarchien mit viel Raum zur eigenen Arbeitsplatzgestaltung

• Kostenfreie Weiterbildungen durch unsere agentureigene Academy

• Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen Berlins

• Arbeiten in einer 360°-integrierten Kommunikationsagentur

• Internationale Kunden und Kollegen

Anmerkung: Bitte bewerben Sie sich wenn Sie ein Junior, ein Senior oder aber auch Interesse an der Position eines Geschäftsführers PR haben. Wir können gerne gemeinsam im offenen Dialog die Position auf Basis Ihrer Vorstellungen und Fähigkeiten hin entwickeln.

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der  wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.

Senior Account Manager on/off (w/m/d)

Unser Mandant ist eine etablierte Brand- und Kreativ Agentur mit ca. 30 Mitarbeitern. Zu den Kunden gehören nationale Premium Marken und weltweit agierende Unternehmen. Die interdisziplinär arbeitende Agentur ist spezialisiert auf 360° Kommunikation, klassische Kommunikation und sozial kulturelle Themen.

Aufgaben:

• professionelle Beratung und Kommunikation für unsere Kunden

• Recherche und Strategie auf den Punkt gebracht in inspirierenden Creative Briefs

• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team – operative Schnittstelle zwischen Kunde, Kreation und Dienstleistern

• selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten von der Erstellung des KVAs über Briefings und Timings bis hin zur Abrechnung

• souveräne Repräsentation unserer Agentur gegenüber Marketingverantwortlichen unserer Kunden

Profil:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation

• mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Agentur

• Affinität zu digitalen Themen

• kaufmännisches Gespür, Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke

• hoher Qualitätsanspruch und Verbindlichkeit

• strukturierter Arbeitsstil und Zuverlässigkeit

• gute Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch

• Spaß an der Arbeit im Team

Benefits:

  Stylishes Innenstadtbüro im Herzen Stuttgarts

Flexible Arbeitszeiten

Home Office Angebot

Kulturausflüge

Fortbildungsetats 

uvm.

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 07221 / 27 69 442 oder 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der  wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.

Retail Architekt/Innenarchitekt/Projektmanager (w/m/d)

Unser Mandant ist eine dynamische Brand- und Retail Agentur. Zu den Kunden gehören nationale Premiummarken und inspirierende Unternehmen weltweit. Die Agentur verbindet zeitgeistiges Design und POS-Know-how, ist auf allen Kanälen zu Hause und bietet von Beratung bis Produktion alles aus einer Hand.

Aufgaben:

• Kreativer und konstruktiver Input in der Konzeptentwicklung und bei der Projektentwicklung

• Zeichnerische Entwicklung und Konstruktion von Schaufensterkonzepten und POS-Setups

• Eigenständige Projektplanung, -kalkulation und eine effiziente Durchführung

• Schnittstelle zwischen Kunde, Kreation und Produktion

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur oder Architektur

• Begeisterung für Markenentwicklung im Raum

• Schnelle Auffassungsgabe, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten

• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Sehr gute Kenntnisse in InDesign, Vectorworks und MS Office, 3D Programm von Vorteil

Benefits:

  Stylishes Innenstadtbüro im Herzen Stuttgarts mit top Anbindung

Hunde erlaubt

Home Office möglich 

Betriebliche Altersversorgung

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 07221 / 27 69 442 oder 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der  wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.

Project Manager Retail Marketing (w/m/d)

Unser Mandant ist eine dynamische Brand- und Retail Agentur. Zu den Kunden gehören nationale Premiummarken und inspirierende Unternehmen weltweit. Die Agentur verbindet zeitgeistiges Design und POS-Know-how, ist auf allen Kanälen zu Hause und bietet von Beratung bis Produktion alles aus einer Hand.

Aufgaben:

• Unterstützung des Account Managements in der operativen Projektarbeit

• Schnittstelle zwischen Kunde, Kreation und Produktion

• Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Account Management

• Eigenständige Projektplanung und effiziente Projektdurchführung

Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung

• Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten, pragmatische Umsetzungsstärke

• Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits:

  Stylishes Innenstadtbüro im Herzen Stuttgarts mit top Anbindung

Hunde erlaubt

Home Office möglich 

Betriebliche Altersversorgung

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 07221 / 27 69 442 oder 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der  wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.

Senior Projekt Manager (w/m/d)

Unser Mandant ist eine dynamische Brand- und Retail Agentur. Zu den Kunden gehören nationale Premiummarken und inspirierende Unternehmen weltweit. Die Agentur verbindet zeitgeistiges Design und POS-Know-how, ist auf allen Kanälen zu Hause und bietet von Beratung bis Produktion alles aus einer Hand.

Wir suchen eine/n top organisierte/n Projektmanager/in als Schnittstelle zwischen Kunde, Lieferant und Produktion, der eigenständig und verantwortungsvoll Projekte vom Briefing bis zur Realisierung durchführt.

Aufgaben:

• Souveräne Projektplanung und effiziente Projektdurchführung

• Operative Projektarbeit: Kalkulation, Angebots-, Rechnungs- und Timingerstellung

• Arbeiten im interdisziplinären Team

• Beratende und koordinierende Schnittstelle zwischen Kunde, Kreation und Produktion

• Strategische Kundenentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Account Management

Profil:

• Min. 3-4 Jahre Berufserfahrung in der Kreativbranche

• Gespür für Lifestyle und Trends

• Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten, pragmatische Umsetzungsstärke

• Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits:

  Stylishes Innenstadtbüro im Herzen Stuttgarts mit top Anbindung

Hunde erlaubt

Home Office möglich 

Betriebliche Altersversorgung

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 07221 / 27 69 442 oder 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der  wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.

Senior PR Berater (m/w/d)

Unser Mandant ist einer der führenden Anbieter im Bereich Gesundheitskommunikation. Schwerpunkte sind Marketing, PR und Multichannel-Lösungen für alle Branchen im Gesundheitswesen.

Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung integrierter Kommunikationskonzepte? Du berätst und begeisterst Kunden nachhaltig? Dein Herz schlägt für die Gesundheitskommunikation? Strategisches Denken gehört genauso zu deinem Repertoire wie kreative Maßnahmenentwicklung und souveränes Projektmanagement? Dann wird Dich dies interessieren!

Angebot:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit und abwechslungsreichen Aufgaben

• Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

• Ein motiviertes Team mit tollem Zusammenhalt und großer Leidenschaft für Kommunikation

• Spannende, einzigartige Projekte durch die Holding-übergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Zeitgemäße Home-Office-Lösung, die einen Wohnungsumzug nicht zwingend notwendig macht

Aufgabe:

Operative Kundenberatung und Projektsteuerung

• Entwicklung und Umsetzung strategischer und kreativer Kommunikationskonzepte

• Vorbereitung & Durchführung von Veranstaltungen

• Stilsicheres Erstellen verschiedener Contentformate

• Themenfindung und Agenda-Setting

• Pflege und Ausbau von Kontakten zu Medien und Meinungsbildnern

• Abstimmung mit Dienstleistern, Verlagen und Redaktionen

• Evaluation und Bewertung der Kommunikationsergebnisse

• Qualitätssicherung sowie Optimierung laufender Projekte und Arbeitsprozesse

Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikations-, Geistes- oder Naturwissenschaften

• 3-4 Jahre Erfahrung in der Healthcare-Kommunikation in einer Agentur, einem Unternehmen oder einer Redaktion

• Konzeptionsstärke und strategisches Denken gepaart mit fundierter Beratungs- und Projektmanagementkompetenz

• Ein ausgeprägtes Verständnis verschiedener Kommunikations- und Marketingdisziplinen

• Leidenschaft und Eigenverantwortung für Deine Projekte

• Affinität zu digitalen Themen und Trends sowie sicherer Umgang mit MS-Office

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt über dieses Portal oder unter blum@bremerblum.de oder unter 07221 / 27 69 442 oder 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der  wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.

Digitale/r Projektmanager/in oder Interactive Producer/in (m/w/d)

Unser Mandant ist eine Agentur für digitale Kommunikation und Virtual Reality mit einem jungen, eingespieltem und hoch agilem Team. Experten für die Entwicklung von interaktiver Software und APP-Lösungen, die echte, digitale Mehrwerte schaffen.

Angebot:

Als Senior Interactive Producer/in oder Digitale/r Projektmanager/in (m/w/d) begleitest Du die Gestaltung und Entwicklung von interaktiven Medien von der ersten Idee bis zum fortlaufenden Betrieb. Du begeisterst Dich für digitale und virtuelle Interaktionsformen, hast großes technisches Verständnis und weißt gleichzeitig eine hochwertige Gestaltung mit Liebe zum Detail zu schätzen. Dabei bist Du offen für einen breiten Technologie-Stack, von Game Engines wie Unreal und Unity bis hin zu Web- Anwendungen. Du bist die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Gewerken – von Gestaltung bis Programmierung – und bringst das Projekt in Eigenregie voran. Du bringst Erfahrung für branchenübliche Prozesse mit (z.B. Koordination von großen Games- Projekten) und sorgst dadurch für eine gut koordinierte, geplante Durchführung aller Projekte. Dir liegt die Kundenkommunikation in Schrift und Wort.

Aufgaben:

Manage die gesamte Entwicklung von der Identifizierung des Konzepts bis zum finalen Launch des digitalen Produkts

• Verantwortlichkeit für die termingerechte Auslieferung der Projekte

• Koordination mit den technischen und künstlerischen Leitern bei der Erstellung des Zeitplans

• Ressourcenplanung und Leitung des Entwicklungsprozesses (z.B. nach SCRUM)

• Kommuniziere und priorisiere die Anforderungen des Projekts klar an die

  Teammitglieder (Product Ownership)

• Sicherstellen, dass das Team gemäß dem Zeitplan arbeitet und effektiv und effizient zur Entwicklung des Projekts beiträgt

• Kontinuierlich das Risiko einschätzen und den Umfang des Projekts im Einklang mit Budget und Zeitplan halten - aber mit einem Augenmerk auf die Qualität

• Sicherstellen, dass die endgültige Lieferung der Projekte innerhalb der Fristen und in der geforderten Qualität erfolgt

• Koordiniere die internationalen Kunden und das Entwicklungsteam  

Profil:

• Du solltest sehr kreativ, innovativ und technisch begabt sein

  • Erfahrung in der Entwicklungsbranche (Games oder Interactive) ist zwingend erforderlich

  • Du bringst marktübliche Prozesse und Abläufe zur Strukturierung und Durchführung von Projekten mit

  • Du solltest eine Erfolgsbilanz bei der Entwicklung von qualitativ hochwertigen Digitalprojekten vorweisen können

  • Du solltest sehr gut organisiert sein und selbständig arbeiten können

  • Du solltest über ausgezeichnete schriftliche und mündliche

    Kommunikationsfähigkeiten verfügen

  • Du solltest ein starkes Verantwortungsbewusstsein für Deine Aufgaben haben

  • Du solltest auf dem neuesten Stand der Trends im Bereich der interaktiven Medien

    sein und Erfahrung mit verschiedenen Entwicklungsplattformen haben

  • Du solltest nachweislich Erfahrung in einer Führungsrolle haben

  • Du solltest ein guter Teamplayer sein

  • 2+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Producing oder Projektmanagement im Digitalsegment

  • Motivierte Junior:innen, die lernend weiter kommen wollen, sollten sich auch angesprochen fühlen!

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Du bitte direkt über dieses Portal oder unter blum@bremerblum.de oder unter 07221 / 27 69 442 oder 0151 22 66 39 64 erreichen. Deine Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Deine vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Deine Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Deine vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Dich einzuholen. Das ist der  wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.

Technical Project Manager (m/w/d)

Unser Mandant ist eine inhabergeführte Agenturgruppe mit erfahrenen Experten für Markenkommunikation, Healthcare, Innovation, Technologie, Produktentwicklung und kreativer Unternehmensberatung.

Angebot:

Ein verantwortungsvoller Job mit langfristiger Perspektive.

• Offene Unternehmenskultur statt Komfortzone: Wir fordern dich dazu heraus, beruflich wie auch persönlich immer weiter zu wachsen

• Spannende Aufgaben namhafter Kunden

• Individuelle Förderung und Weiterbildung

• Kreatives Arbeiten in einem ebenso kreativen Team

Aufgaben:

• Leitung und Management von Projekten mit technischem Schwerpunkt in einem 360° Kommunikationsumfeld

• Kommunikation und Beratung unserer Account Manager und unserer Kunden in technischen Themen

• Schnittstelle zur Organisation und Steuerung von externen technischen Dienstleistern (Freelancer und Partnerunternehmen, Technische Abteilungen von Kunden)

• Aufwandsabschätzung, Angebot- und Rechnungserstellung

• Kosten- und Risikomanagement

• Projekt- und Ressourcenplanung

• Prozess- und Qualitätsmanagement

• Sicherung von Projektqualität

Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

• Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager im Umfeld der digitalen Kommunikation

• Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Leitung von technischen Projekten

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Organisation und Koordination von Projekten mit externen Partnern

• Verständnis und Erfahrung in Kampagnen und Projekten in der 360° Kommunikation

• Affinität zum Healthcare Bereich

• Die Fähigkeit ein Team zu führen, zu organisieren und zu motivieren

• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

• Kommunikations- und Präsentationsstärke

• Lösungs- und Ergebnisorientiertes Arbeiten

• Umfassende Kenntnisse der gängigen Webtechnologien

• Erfahrungen und Interesse an der Konfiguration und Nutzung von CRM-Tools wie Hubspot, VEEVA, IQVIA etc. und CMS Tools wie Typo 3

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 07221 / 27 69 442 oder 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der  wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.

Design Director Innenarchitektur (w/m/d)

Unser Mandant ist eines der international führenden Designstudios mit den Disziplinen Architektur, Produktdesign und Kommunikation.

Aufgaben:

• Konzeptionelle und strategische Entwicklung des eigenen Bereiches; querdenken, vordenken, gestalten

• Entwicklung und Implementierung disziplinübergreifender ganzheitlicher Gestaltungsstrategien

• Gestalterische Verantwortung für die Entwicklung komplexer Designprojekte

• Kreative Führung von interdisziplinären Projektteams: Interior-, Kommunikations- und Produktdesign

• Begeisternde und überzeugende Präsentation, in Wort und Schrift, auf Deutsch und Englisch

• Direkte Kommunikation und Austausch mit Auftraggebern und Projektpartnern

• Internationale Repräsentation des Studios und Business Development

Profil:

• Mehrere Jahre Berufserfahrung, bestenfalls in den Bereichen Retail, Residential, Office, Hospitality gerne übergreifend

• Eigene gestalterische Haltung, unbändige Kreativität, große Konzeptstärke, höchster Designanspruch

• Eigenständige, zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Teamführungsfähigkeiten

• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit in Wort und Schrift

• Verhandlungs- und Präsentationssicherheit in englischer  Sprache

• Sicherheit im Umgang mit der branchenüblichen Software

• Großer Enthusiasmus für zeitgenössisches Design, Kunst, Architektur, Lebensart

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 07221 / 27 69 442 oder 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der  wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.

Digital Stratege/Konzepter (w/m/d)

Unser Mandant ist eine der führenden Healthcare-Agenturen Deutschlands und Teil einer inhabergeführten Kommunikations-Gruppe mit Experten aus den unterschiedlichsten kommunikativen Disziplinen.

Aufgaben:

• Entwickeln digitaler Strategien und Konzepte

• Ausarbeiten von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Entwicklung von Insights

• Website- & App-conception & Experience-Design

• Entwicklung von User-Journeys und Personas

• Smarte Kommunikation & Nutzer-Erlebnisse gestalten und weiterentwickeln

• Customer Journey Management, Content Strategien und datenbasierte Analysen

• Entwicklung lebendiger Präsentationen und Workshops für den Kunden

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medienwissenschaften o.ä.

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Spezial-, Digital- und/oder Networkagentur

• Erfahrung speziell in folgenden Bereichen:

  • Digital-Strategy/Konzeption

  • Research & Analysis

  • Durchführung von Nutzerbefragungen und Usability-Tests

  • Erstellung von Personas und User-Journeys

  • Routinierter Umgang mit gängigen Wireframin- und Prototyping-Tools

  • Entwicklung von Strategiepräsentationen (PPT), Workshops

• Du bringst echte Begeisterung für Gesundheitsthemen mit und bist neugierig, lernst nie aus und verfolgst mit Leidenschaft aktuelle digitale Trends und Entwicklungen von neuen Anwendungen, Touchpoints über Design und Technologie bis hin zu Kultur & Gesellschaft

• Du kannst dich auf unterschiedliche Branchen schnell einstellen und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team zusammen

• Du vermagst Ergebnisse und Zusammenhänge strukturiert und klar aufzuzeigen und so auch vor Kunden zu präsentieren

• Du hast den Anspruch Neues zu schaffen und digitale Trends mitzugestalten

• Du bist mutig, offen und verfügst über große soziale Kompetenz

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 07221 / 27 69 442 oder 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der  wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.

Business Developer Architektur & Innenarchitektur (w/m/d)

Unser Mandant ist eines der international führenden Designstudios mit den Disziplinen Architektur, Produktdesign und Kommunikation.

Aufgaben:

• Aktive Unterstützung der geschäftsführenden Partner und Projektleiter in Bezug auf die Geschäftsentwicklung

• Leitung von Marktforschungsprojekten (incl. Recherche, Initiative ergreifen und Koordination mit dem Management)

• Aufbau neuer Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern in der Architektur-, Immobilien- und Designbranche, mit besonderem Schwerpunkt auf dem Wachstum unserer internationalen Märkte

• Erstellung von Geschäftsplänen anhand von Kundenanforderungen und Geschäftsdaten

• Unterstützung des Architekturteams und des Managements bei Kundenbesuchen, Follow-ups und Übersetzungen

• Unterstützung bei der Erhaltung eines allgemeinen Überblicks über geschäftsbezogene Anfragen (u.a. Status-Updates vorbereiten, Pflege von CRM- und Projektdatenbanken)

• Direkte Kommunikation mit unseren Kunden

• Planung und Durchführung inspirierender und überzeugender Präsentationen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch

• Antworten auf RFQs/RFPs/RFIs vorbereiten

• Flexibilität, auf Anfrage zu reisen

Profil:

• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Keynotes und Präsentationen

• Deutsch und Englisch als Muttersprache oder hohes Verhandlungsniveau sind ein Muss

• Mehrjährige Erfahrung in einem Architekturbüro oder in einem vergleichbaren Designbereich mit Schwerpunkt Konzepterstellung

• Fähigkeit zur Teilnahme an einem Design-/Architekturgespräch mit eigener Herangehensweise in Bezug auf Design und Inhalt.

• Die Fähigkeit, Geschäftschancen zu erkennen und zu ergreifen

• Starkes strategisches Denken in Bezug auf ausgewählte Märkte und Bereiche in Verbindung mit den verfügbaren Ressourcen

• Gutes Verständnis der aktuellen Trends auf dem Architekturmarkt, weltweit und insbesondere auf dem deutschen Markt

• Fähigkeit, Ideen in die Tat umzusetzen

• Engagiert, vorausschauend, neugierig und aufgeschlossen

• Interessiert an Internationalität

• Konversationsfähigkeit und interdisziplinäres Denken

• Unabhängige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit, Hierarchien zu stabilisieren und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren

• Digitale Kompetenz ist ein Muss. Fließende Beherrschung von Adobe InDesign, Microsoft Office sowie professionellen sozialen Netzwerken (LinkedIn, Xing) wird vorausgesetzt

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 07221 / 27 69 442 oder 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.