Immobilienkaufmann(w/m/d)
Unser Mandant ist eine internationale PR- und Werbeagentur mit Agenturvertretungen in über 8o Ländern auf 5 Kontinenten. Das globale Agenturnetzwerk verfolgt einen 360 ° integrierten Kommunikationsansatz und bietet Dienstleistungen in allen Bereichen der Kommunikation. Zu den Kunden gehören nationale und internationale Premium Marken und weltweit agierende Unternehmen aus den Bereichen Wirtschaft, Medien, Politik und Sport. Headquarter der Holding ist Berlin.
Aufgaben:
Verwaltung der eigenen Immobilien der Holding in Deutschland:
Kommunikation mit Mietern und externen Dienstleistern, Versicherungen, Behörden – Sie sind der Dreh- und Angelpunkt
Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Mietvertragen und Nebenkostenabrechnungen, sowie Abrechnung von externen Dienstleistern, Handwerkern, Strom-, Telefon- oder IT-Abrechnungen
Abstimmung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten
Regelmäßige Objektbegehungen
Bearbeitung von Versicherungsschäden und Mängelanzeigen
Sie navigieren die Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie das Einholen und Prüfen von Angeboten
Profil:
Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung
Kaufmännisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
Souveräner Umgang mit MS-Office
Teamgeist, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
Benefits:
Flache Hierarchien mit viel Raum zur eigenen Arbeitsplatzgestaltung
Kostenfreie Weiterbildungen durch unsere agentureigene Academy und Sprachkurse
Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen Berlins
Arbeiten in einer 360°-integrierten Kommunikationsagentur
Internationale Kunden und Kollegen
Zuschüsse zu Fitnesscentern und ÖPNV-Ticket
Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.