Head of Event (w/m/d)

Unser Mandant ist eine internationale Kommunikationsholding mit Agenturen auf allen Kontinenten. Die Agenturgruppe verfolgt einen integrierten Kommunikationsansatz und bietet Dienstleistungen in allen Bereichen der Kommunikation. Zu den Kunden gehören nationale und internationale Premium Marken und weltweit agierende Unternehmen aus den Bereichen Wirtschaft, Medien, Politik und Sport. Headquarter ist Berlin.

Aufgaben:

• Sie leiten ein internationales Team von ca. 8 – 12 Mitarbeitern

• Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Konzeption, Organisation und Betreuung von Events großer bekannter Markenartikel- und Medienunternehmen, nationaler und internationaler politischer Institutionen (EU-Kommission, Deutscher Bundestag, Ministerien der Bundesregierung etc.) sowie für Spitzenverbände aus Wirtschaft und Sport

• Sie sind verantwortlich für das Neukundengeschäft und die Betreuung der bestehenden Kunden 

Profil:

• Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in einer Eventagentur
  Expertise im Bereich Politische Kommunikation (EU Themen) und Markenbranding

• Stärken in der Konzeption, Planung und Organisation von mittleren und großen Events vorwiegend im Markenbereich und für öffentliche Auftraggeber

• Mehrjährige Personal- und Führungserfahrung

• Weitreichende Erfahrungen im Erstellen von Konzepten und Budgets

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise gute Sprachkenntnisse einer weiteren Fremdsprache 

Benefits

• Flache Hierarchien mit viel Raum zur eigenen Arbeitsplatzgestaltung

• Kostenfreie Weiterbildungen durch unsere agentureigene Academy und Sprachkurse

• Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen Berlins

• Arbeiten in einer 360°-integrierten Kommunikationsagentur

• Internationale Kunden und Kollegen

• Zuschüsse zu Fitnesscentern und ÖPNV-Ticket

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der  wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.