Senior Account Manager on/off (w/m/d)
Unser Mandant ist eine etablierte Brand- und Kreativ Agentur mit ca. 30 Mitarbeitern. Zu den Kunden gehören nationale Premium Marken und weltweit agierende Unternehmen. Die interdisziplinär arbeitende Agentur ist spezialisiert auf 360° Kommunikation, klassische Kommunikation und sozial kulturelle Themen.
Aufgaben:
professionelle Beratung und Kommunikation für unsere Kunden
Recherche und Strategie auf den Punkt gebracht in inspirierenden Creative Briefs
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team – operative Schnittstelle zwischen Kunde, Kreation und Dienstleistern
selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten von der Erstellung des KVAs über Briefings und Timings bis hin zur Abrechnung
souveräne Repräsentation unserer Agentur gegenüber Marketingverantwortlichen unserer Kunden
Profil:
abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Agentur
Affinität zu digitalen Themen
kaufmännisches Gespür, Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke
hoher Qualitätsanspruch und Verbindlichkeit
strukturierter Arbeitsstil und Zuverlässigkeit
gute Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch
Spaß an der Arbeit im Team
Benefits:
Stylishes Innenstadtbüro im Herzen Stuttgarts
Flexible Arbeitszeiten
Home Office Angebot
Kulturausflüge
Fortbildungsetats
uvm.
Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 07221 / 27 69 442 oder 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.