Was wir tun.

BremerBlum ist der spezialisierte Personalberater und M&A Consultant für die Branchen Kommunikation, Architektur und Design. Wir suchen, bewerten und vermitteln feste und freie Mitarbeiter. Ob als Einzelperson, als Team oder als ganze Agentur. Ob Kreativer oder Kundenberater, Supporter, IT-Spezialist oder Mediaplaner. In der Personalberatung vom Trainee bis zum Geschäftsführer. Bei der Agenturvermittlung von der Neugründung über den aktiven Teilhaber und Management-Buy-out bis zur Unternehmensnachfolge.

BremerBlum arbeitet für und mit den profiliertesten und kreativsten Agenturen und Kommunikationsdienstleistern im deutschsprachigen Raum, ob inhabergeführt oder internationales Network. Unprätentiös, verlässlich, vertraulich, sehr persönlich – und zu fairen Konditionen.

Ausgezeichnet 2023 mit dem Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ von DUB und DIND

Wer wir sind.

BremerBlum wurde 2006 von dem Unternehmensberater Jürgen Bremer und dem Kreativen Dietmar Blum gegründet. Beide Inhaber kennen die Branchen in- und auswendig. Sie blicken auf eine langjährige erfolgreiche Karriere in der Kommunikationsbranche zurück. Und wissen, wie der Markt tickt und welche Anforderungen aus menschlicher und fachlicher Sicht entscheidend für eine erfolgreiche Karriere sind. 2020 zog sich Jürgen Bremer aus dem Unternehmen zurück und Dietmar Blum führt nun das Büro mit ausgesuchten externen Mitarbeitern alleine weiter.

„Ohne Mumm kein Ruhm!“

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Dietmar Blum

Der studierte Architekt und Dipl. Industrie Designer war mehr als 25 Jahre als Texter, Creative Director und Geschäftsführender Gesellschafter in nationalen und internationalen Agenturen wie GGK, Publicis und Ernst & Partner kreativ tätig. Neben vielen Preisen und Auszeichnungen, u. a. Silberner Löwe in Cannes, stammt aus seiner Feder „It’s not a trick, it’s a Sony“. Industrieunternehmen hat er viele Jahre zum Thema „Emotionale Kommunikation in Wort & Bild“ gecoacht, er ist lebens- und berufserfahrener Business - Manager mit einem unprätentiösen Arbeitsstil.

Ein enger menschlicher Kontakt zu seinen Klienten ist ihm sehr wichtig um Kultur, Bedürfnisse und Ziele der Auftraggeber zu verstehen. Jedes Projekt wird von Erteilung des Auftrags bis zum erfolgreichen Abschluss persönlich von ihm begleitet. Daraus entsteht eine enge, kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Klienten und ein einfühlsames Begleiten und Coachen der Kandidaten auch nach der Vermittlung.